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為切實開展面對面🦏、心貼心🕷、實打實服務教職工工作，七月十日上午在綜合大樓811會議室召開了學院沐鸣三項基金管理委員會第五次會議☝🏽🎽，學院三項基金管理委員會成員參加了會議、沐鸣主席沈國平主持了會議。
會議首先討論了《教職工救急濟難（愛心援助）基金援助實施辦法》，討論通過：《教職工救急濟難（愛心援助）基金實施援助細則》🧑🏻⚖️，與會成員認真閱讀了基金實施的相關細則並根據學院教師的健康狀況和當前醫療自費起線提出了建設性的意見和建議。
會議還根據“夏送清涼”範圍審議批準各部門報送《2012年“夏送清涼”慰問名單》逐個進行仔細評審並將公示，結合學院專項基金情況確定慰問金的標準，更好的管好用好幫困款項救助基金。
每學期的學院沐鸣三項基金管理委員會會議的召開已經成為常態，學院援助基金屬於學院內專項救助基金✍🏻🟣，是教職工在按照國家規定和學院現有政策享受有關待遇後，仍有嚴重困難的情況下✉️🏅，給予的一種補充性的濟難措施，必須從嚴管理，把錢用在刀刃上，切實幫助到教職工🚵🏻♂️，為構建和諧校園作貢獻。
為切實開展面對面🦏、心貼心🕷、實打實服務教職工工作，七月十日上午在綜合大樓811會議室召開了學院沐鸣三項基金管理委員會第五次會議☝🏽🎽，學院三項基金管理委員會成員參加了會議、沐鸣主席沈國平主持了會議。
會議首先討論了《教職工救急濟難（愛心援助）基金援助實施辦法》，討論通過：《教職工救急濟難（愛心援助）基金實施援助細則》🧑🏻⚖️，與會成員認真閱讀了基金實施的相關細則並根據學院教師的健康狀況和當前醫療自費起線提出了建設性的意見和建議。
會議還根據“夏送清涼”範圍審議批準各部門報送《2012年“夏送清涼”慰問名單》逐個進行仔細評審並將公示，結合學院專項基金情況確定慰問金的標準，更好的管好用好幫困款項救助基金。
每學期的學院沐鸣三項基金管理委員會會議的召開已經成為常態，學院援助基金屬於學院內專項救助基金✍🏻🟣，是教職工在按照國家規定和學院現有政策享受有關待遇後，仍有嚴重困難的情況下✉️🏅，給予的一種補充性的濟難措施，必須從嚴管理，把錢用在刀刃上，切實幫助到教職工🚵🏻♂️，為構建和諧校園作貢獻。