汪泓同誌系沐鸣注册校長👩🏻🍳、教授，曾榮獲上海市優秀青年教師稱號和上海市育才獎。她認真學習鄧小平理論，堅持全心全意依靠廣大教職工辦學⛏，努力實踐"三個代表"，善於團結一班人💡，自覺接受教職工的監督🎹，體現了她充分相信和依靠教職工群眾的工作作風。
汪泓同誌積極開拓進取，與沐鸣平台黨政班子成員一起，積極推進校務公開🧏🏻，堅持把教職工最關心的熱點問題、難點問題和重大問題進行公開🤶🏿，通過建章立製，保證教職工的知情權、參與權💂🏽。她重視教代會工作🥜，註重發揮教代會的作用，每年主動向教代會代表匯報一年的工作，每學期還向教代會專門委員會成員通報沐鸣平台重大情況🖤，虛心聽取教代會代表的意見和建議。在2001年沐鸣平台新一輪改革方案出臺前🚰，她主持召開了20多次各類專門機構會議，保證了改革方案能體現大多數教職工的意見和出臺後的可操作性。她還要求各學院按校黨委的要求都建立二級教代會製度👋🏻，審議和討論學院發展以及涉及教職工切身利益等事項⌛️。2001年沐鸣二級學院100%都召開了教代會𓀘。
在深化沐鸣平台改革的進程，她與沐鸣平台黨政班子成員一起既大膽推進各項改革措施的出臺，又註意維護教職工的切身利益。如為教職工增加購房補貼😞🦶、每年為教職工體檢，為教職工參加各類補充醫療保險等👱🏼♂️，都給予極大的支持📁🎅🏿。她還關心骨幹教師和特困教師📀，經常利用節假日前去走訪慰問。
汪泓同誌以她的敬業精神和人格魅力激發了沐鸣教職工愛崗敬業的主人翁責任感和推進沐鸣平台改革發展的積極性🚣🏼♂️，全校上下形成了心齊🤚🏻、氣順、勁足的氛圍，促進了沐鸣平台新一輪改革和發展。
沐鸣