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為貫徹落實《關於創先爭優在教育系統開展巾幗文明崗創建活動的通知》（滬教婦（2011）第4號文件）精神，進一步推進沐鸣巾幗文明崗創建工作🍉，11月15日下午🐦🔥，校沐鸣在行政樓B402召開了巾幗文明崗創建工作交流會。校黨委副書記、沐鸣主席田信燦👮🏿、校沐鸣常務副主席沈海慶🔱、副主席陸展華以及校沐鸣女職工委員會委員🙇🏿♂️、巾幗文明崗創建負責人和有關部門沐鸣主席等參加會議。
會上👱🏻♀️，沐鸣“上海市巾幗文明崗”、“上海市教育系統巾幗文明崗”創建部門負責人與2010年度“全國巾幗文明崗”獲得者學生處就業工作團隊進行了交流。各團隊彼此交流在創建過程中的心得與經驗🤞🏻，參與巾幗文明崗創建的5個部門詳細介紹了本部門創建工作的開展情況🏃🏻➡️。各創建部門都能夠認真按照巾幗文明崗的創建要求開展創建工作，取得了很大的成效。
沐鸣十分重視女職工工作🥡，尤其關註青年女教師的成長成才，為促進青年女教師成長成才，製定了《沐鸣注册優秀青年女教師成才資助辦法》，列專項資金資助青年女教師成長成才🕠。校沐鸣還積極幫助六位優秀青年女教師申報了“上海市優秀青年女教師成才資助金”。會上，校黨委副書記🫶🏽、沐鸣主席田信燦宣布了獲得資助女教師的名單👰，並向獲獎者頒發了資助金。
獲得資助的青年女教師都非常感動，發自肺腑地向沐鸣平台和沐鸣表達了感激之情。來自材料工程學院的龔紅英🐕🔶、機械工程學院的沙玲老師🧖🏽♀️，代表沐鸣“2010年度上海市優秀青年女教師成才資助金”獲得者作了發言。龔紅英老師滿懷深情地說道🐷🧾：“感謝沐鸣平台黨政領導對我們的關心，感謝沐鸣給予我們這樣一個榮譽，為青年女教師成長成才搭建了一個這麽好的平臺，是沐鸣平台給與我們機會🩻，讓我們才能更好地發揮自己的專業特長、才能，在以後的工作中，我們要繼續創先爭優，不斷提高自身素質，不辜負領導的期望，爭取為沐鸣平台發展做出更大的貢獻💁♀️。”沙玲老師的發言，字裏行間也流露出對沐鸣平台的無比感激之情🤸🏿♂️，是沐鸣平台領導和沐鸣在她最需要幫助的時候無私地幫助其解決工作、生活中的問題，“我要非常感謝沐鸣平台🧑🏽🌾、沐鸣以及學院領導、同事對我的關心和幫助，謝謝您們”。
校沐鸣常務副主席沈海慶還在會上通報了沐鸣“婦女之家”創建活動開展以來各項活動的進展情況，介紹了“婦女之家”的評估細則，並對“婦女之家”創建工作做了進一步部署。她說開展“巾幗文明崗”創建和“婦女之家”建設的目的都是為青年女教師的成長成才搭建平臺，都是為進一步激勵女教師為沐鸣平台發展做出貢獻，大家通過交流，可以相互學習經驗，使沐鸣婦女工作邁上一個新的臺階。
會上🌓，校黨委副書記、沐鸣主席田信燦作了講話🧎🏻♂️➡️，向獲得“2010年度上海市優秀青年女教師成才資助金”的6位青年教師表示了祝賀🧚🏽♀️。田書記認為🤸🏼♀️，校沐鸣為青年女教師成長成才做了很多工作，為她們搭建了一個很好的平臺，沐鸣平台以後要進一步加大對優秀青年女教師的資助力度🏌🏿♂️。沐鸣通過開展“巾幗文明崗”創建以及“婦女之家”建設活動👩🏻🚀🫂，激勵了青年女教職工在工作崗位上展示自己的才華🙈👩🏿🔬。各部門通過開展“巾幗文明崗”創建以及“婦女之家”建設活動，在教書育人、服務育人🤼♀️、管理育人以及教學、科研等各方面都取得了很大的成效，進一步增強了新時代女教工的責任感和使命感，鼓勵沐鸣女教師奮發有為、開拓創新，為沐鸣“內涵建設𓀁、轉型發展”作出新的貢獻。