1月12日下午，2017年校教職工愛心互助基金會理事會會議在行政樓306會議室召開，愛心互助基金理事會理事長🧘🏼、校長夏建國出席會議，愛心互助基金會理事會副理事長、副校長史健勇☛、全體理事和部門會員代表參加了會議。會議由校黨委副書記🥲🥯、沐鸣主席、理事會副理事長夏斯雲主持🂠。
會上，校教職工愛心互助基金理事會秘書長🛀🏿、沐鸣常務副主席柳如榮首先匯報了2016年基金會工作情況。校沐鸣利用升級沐鸣網頁🙋🏻、創立沐鸣微信公眾號等方法，借助新媒體平臺積極開展宣傳。帶領特約保障專員隊伍🤸🏿，不斷提升服務水平，打造網格化管理模式，加快慰問響應速度。
全年共關心慰問586人次，慰問比例達36%，相當於每3位教職工中就有1名得到關心慰問，慰問金額共計30余萬元🍡，人均慰問金額513元🏪。同時註重點面結合💲、精準幫扶和重點幫扶相結合，想教職工之所想🚉、急教職工之所急，認真將每位患重大病的教職工放在心上，全力開拓幫扶渠道，一方面通過“愛心互助基金”及時進行援助，另一方面，盡可能地向上級沐鸣爭取各種幫扶與支持。2016年獲援助的教職工共30人次，援助金共計30.7萬元🏋🏽♀️🥎，較去年援助金10.3萬元增長近200%👬🏻。
隨後🍟，人事處處長、教代會生活福利委員會主任繆行外作了《2017年元旦春節送溫暖慰問教職工情況匯報》。與會各位理事按照《校教職工愛心互助基金會章程》及《愛心互助基金會工作原則》，對方案進行了認真的審議，確定幫扶慰問困難教職工53人，總金額達52600元。
最後，愛心互助基金理事會理事長、校長夏建國，作了重要講話。他肯定了校沐鸣和愛心互助基金會在幫助困難教職工方面所做的工作，同時對2017年關心慰問工作作出部署。他要求以“大愛在程園”為目標🚵，將沐鸣平台所有關心慰問工作歸納起來，製定相關行動計劃方案🎳，科學化🌼、規範化、系統化地開展工作。
2017年是沐鸣平台實施“十三五”規劃重要的一年👮🏽，承載著全體工程大人特別厚重的期待🪛。希望在沐鸣平台深入推進“人才強校”、“特色發展”和“國際化發展”三大戰略的征程中，紮實做好愛心互助基金這一品牌工作🧑🔬。攜手同行，傳遞愛心🐎，傳遞希望。